https://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/issue/feedAl-Ijtimā: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat2026-01-06T08:06:13+00:00Hasyim Asy'ariiim.ha23@gmail.comOpen Journal Systems<p><strong>Jurnal hasil pengabdian kepada masyarakat</strong></p>https://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/248Pengenalan Macam-Macam Akhlak Terpuji Menggunakan Media Kartu Kata Bergambar Di TPQ Al-Ikhlas Kota Palangka Raya2025-08-06T04:57:51+00:00Siti Badriahsitibadriah2211110076@iain-palangkaraya.ac.idKhusnul Khatimahhusnul221111005@iain-palangkaraya.ac.idHadma Yulianihadma.yuliani@iain-palangkaraya.ac.id<p><em>Tantangan dalam pembinaan akhlak di TPQ Al-Ikhlas Kota Palangka Raya, seperti perilaku santri yang sulit diarahkan dan kurang tenang selama pembelajaran, menunjukkan adanya keterbatasan metode pengajaran yang kurang variatif. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memperkenalkan dan mengimplementasikan media kartu kata bergambar dalam kegiatan pembelajaran akhlak, agar anak-anak tidak hanya mampu mengenali nilai-nilai akhlak terpuji tetapi juga menginternalisasikannya dalam perilaku sehari-hari. Kegiatan pengabdian ini dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu perencanaan, persiapan, pelaksanaan kegiatan utama dengan kartu kata bergambar, serta refleksi dan evaluasi melalui tanya jawab. Kegiatan ini dilaksanakan di TPQ Al-Ikhlas Kota Palangka Raya pada 20 Mei 2025, melibatkan 10 orang santri dan santriwati. Berdasarkan hasil kegiatan, anak-anak menunjukkan antusiasme dan partisipasi yang tinggi, bahkan anak yang awalnya pendiam menjadi aktif. Pemberian hadiah kecil juga terbukti efektif dalam meningkatkan motivasi belajar. Meskipun waktu pelaksanaan terbatas pada satu kali pertemuan, beberapa anak mampu menjelaskan pengertian akhlak dengan contoh-contoh personal yang relevan, menunjukkan pemahaman yang mendalam. Namun, bagi santri yang lebih muda atau memiliki tingkat pemahaman awal yang bervariasi, masih diperlukan bimbingan dan pengulangan. Dengan demikian, pengabdian ini memberikan dampak positif dalam membentuk pemahaman awal anak terhadap nilai-nilai akhlak terpuji secara kognitif, afektif, dan psikomotorik. Diharapkan program ini dapat menjadi </em></p>2025-08-06T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Siti Badriah, Khusnul Khatimah, Hadma Yulianihttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/259STRATEGI PENDAMPINGAN PEMBELAJARAN BACA TULIS AL-QUR’AN BAGI ANAK USIA DINI DI SPS BOUGENVILLE 61 NOGOSARI RAMBIPUJI JEMBER SEBAGAI UPAYA PEMBINAAN NILAI KEISLAMAN SEJAK DINI2025-10-10T08:39:52+00:00Muhamad Ansori Ansorimuhamadansori87@gmail.com<p><em>Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi Al-Qur’an pada anak usia dini melalui kegiatan pendampingan pembelajaran di SPS Bougenville 61 Nogosari, Rambipuji, Jember. Pendekatan yang digunakan menggabungkan model Asset-Based Community Development (ABCD) dengan metode PAIKEM (Pembelajaran Aktif, Inovatif, Kreatif, Efektif, dan Menyenangkan). Pelaksanaan program mencakup lima tahap utama: Define, Discovery, Dream, Design, dan Deliver. Peserta kegiatan terdiri dari empat guru dan dua puluh anak berusia 4–6 tahun. Kegiatan dilakukan melalui pelatihan guru, pengembangan media pembelajaran, praktik mengajar langsung, serta refleksi hasil. Hasil pelaksanaan menunjukkan adanya peningkatan nyata dalam kompetensi pedagogik guru, motivasi belajar anak, dan kemampuan mengenal huruf hijaiyah. Selain itu, program ini menghasilkan model pembelajaran Al-Qur’an yang partisipatif, berbasis potensi lokal, dan berkelanjutan. Integrasi antara pendekatan ABCD dan PAIKEM terbukti efektif dalam menciptakan suasana belajar Qur’ani yang menyenangkan serta melibatkan komunitas secara aktif.</em></p>2025-11-11T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Muhamad Ansori Ansorihttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/263Pengembangan SDM Pesantren melalui Komunikasi Kelompok di Pondok Pesantren Darul Hikmah Narathiwat Thailand2025-11-18T03:01:10+00:00NOVA FASADENAnovahiday@gmail.comNur Hamidanurhamida097@gmail.comIezzatun Hasanahizzahhasanah354@gmail.comBunga Surawijaya Ningsihbungasurawijaya@gmail.comKartika Bina Kasihkartikabinakasih1@gmail.com<p><em>This research addresses the issue of human resource development at Pondok Pesantren Darul Hikmah, Narathiwat, Thailand, focusing on enhancing students' social and leadership skills through group communication. The aim of this research is to develop students' social skills, leadership, and critical thinking, while creating an inclusive and supportive learning environment. The implementation method used Asset-Based Community Development which conclude inculturate, discovery, dream, design, define, and destiny. The results of the empowerment show that students became more active in discussions, improved their critical thinking skills, and developed leadership abilities. Additionally, group communication successfully created a more harmonious learning environment and strengthened solidarity among students. Therefore, this approach has proven to be effective in improving education quality and character development in the pesantren.</em></p>2025-11-18T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 NOVA FASADENA, Nur Hamida, Iezzatun Hasanah, Bunga Surawijaya Ningsih, Kartika Bina Kasihhttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/256PENDAMPINGAN PROGRAM MUHADATSAH USBU’IYAH UNTUK PENINGKATAN KEMAMPUAN BERBICARA BAHASA ARAB SANTRI DI PP TAHFIDZ NURUZ ZAHRO’ JEMBER2025-11-03T13:18:05+00:00Dwi Dwi Juli Priyonodwikjuli17@gmail.comHasyim Asy’ariiim.ha23@gmail.comKhoiril Akhbarakhbaramin5@gmail.comSyaiful Rizalsyaifulrizaljember16@gmail.com<p>Pondok Pesantren Tahfidz Nuruz Zahro’ masih belum memenuhi standar program pondok yang efektif, salah satunya ditunjukkan dengan belum digunakannya bahasa Arab sebagai basis pembelajaran. Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) masih konvensional (Calistum) dan kurang mengikuti perkembangan IPTEK. Hasil yang diharapkan dalam pelaksanaan pengabdian ini adalah terwujudnya SDM santri yang berkualitas sehingga mereka dapat mengembangkan dan menggunakan bahasa Arab setara dengan pondok modern. Pendampingan santri melalui program Muhadatsah Usbu’iyah diharapkan mampu meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Arab di Pondok Pesantren Tahfidz Nuruz Zahro’ Jember. Strategi pemberdayaan yang digunakan adalah pendekatan ABCD (Asset Based Community Development) yang berupaya mengembangkan komunitas berbasis aset (potensi). Ada lima aset dalam ABCD, yaitu: aset individu, asosiasi, institusi, fisik atau materi, dan koneksi atau jaringan komunikasi yang luas. Diharapkan pendekatan ini mampu mendongkrak penguasaan kosa kata bahasa Arab para santri Pondok Pesantren Tahfidz Nuruz Zahro’ Jember. Hasil pengabdian di komunitas santri Pondok Pesantren Tahfidz Nuruz Zahro’ menunjukkan bahwa pengembangan kualitas SDM santri berjalan optimal dalam mengenal mufrodat (kosa kata), optimal dalam mengucapkan makhrojul huruf Arab dengan benar, dan maksimal dalam mengubah isim dhomir sesuai penggunaannya (untuk pembedaan laki-laki dan perempuan).</p>2025-11-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Dwi Dwi Juli Priyono, Hasyim Asy’ari, Khoiril Akhbar, Syaiful Rizalhttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/264Implementasi Peran Fasilitator dalam Pengembangan Usaha Nasabah Perempuan Prasehatera BTPN Syariah di MMS Semampir 22025-12-13T12:44:11+00:00Mutiara Nur Alyah23012010052@student.upnjatim.ac.idIrma Kurniasariirma.kurniasari.febis@upnjatim.ac.id<p><em>Perempuan prasejahtera memiliki peran penting dalam menopang ekonomi rumah tangga, khususnya di wilayah padat seperti Semampir, Surabaya, di mana banyak dari mereka menjalankan usaha kecil. Kegiatan pengabdian ini bertujuan memberdayakan nasabah perempuan prasejahtera BTPN Syariah di MMS Semampir 2 dengan meningkatkan kemampuan pengelolaan usaha melalui pendampingan langsung. Metode pemberdayaan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif partisipatif yang mengadopsi prinsip penelitian tindakan partisipatif dan studi kasus, dilaksanakan melalui tahapan perencanaan, implementasi, dan evaluasi. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi, yang digunakan pada tahap perencanaan untuk mengidentifikasi kebutuhan nasabah, mencakup pengelolaan modal, pencatatan keuangan, strategi penjualan, dan identitas usaha. Tahap implementasi meliputi pelatihan pengelolaan usaha, pencatatan keuangan, branding, serta promosi digital melalui status WhatsApp, disertai bimbingan dan motivasi agar nasabah dapat menerapkan materi secara bertahap. Evaluasi dan monitoring dilakukan melalui aplikasi Kitabeeste untuk menilai perkembangan usaha, mengukur dampak, dan memberikan rekomendasi tindak lanjut. Hasil menunjukkan peningkatan kemampuan nasabah dalam mengelola usaha, terlihat dari terbentuknya identitas usaha berupa logo dan banner, penerapan pencatatan keuangan sederhana, dan promosi digital. Pendampingan juga meningkatkan kepercayaan diri nasabah. Secara keseluruhan, pendampingan fasilitator terbukti efektif dalam membantu perempuan prasejahtera memahami potensi usaha, memperbaiki manajemen, dan membangun kebiasaan pengelolaan usaha yang lebih terarah</em></p>2025-12-17T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Mutiara Nur Alyah, Irma Kurniasarihttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/265EFEKTIVITAS PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL DALAM REKRUTMEN DIGITAL KURIR EKSPEDISI PADA PERUSAHAAN ALIH DAYA2025-12-13T12:47:33+00:00Sefia Intan Permatasari23012010078@student.upnjatim.ac.idMuhadjir Anwarmuhadjira.ma@upnjatim.ac.id<p><em>Perkembangan teknologi digital mendorong perusahaan alih daya untuk beradaptasi dalam proses rekrutmen, khususnya pada posisi kurir ekspedisi yang memiliki kebutuhan tenaga kerja tinggi dan tingkat turnover cepat. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah keterbatasan jangkauan media rekrutmen konvensional sehingga jumlah pelamar tidak stabil dan proses seleksi awal kurang efisien. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan efektivitas rekrutmen tenaga kurir melalui pemanfaatan WhatsApp Channel sebagai media penyebaran informasi lowongan kerja. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan tahapan analisis situasi melalui wawancara, perencanaan program, implementasi berupa pelatihan pembuatan pamflet digital dan publikasi lowongan melalui WhatsApp Channel, serta evaluasi selama dua bulan. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis secara deskriptif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa WhatsApp Channel mampu memperluas jangkauan informasi lowongan, meningkatkan jumlah dan kecepatan respons pelamar, serta mempermudah komunikasi antara pelamar dan HR. Secara keseluruhan, WhatsApp Channel terbukti efektif mendukung rekrutmen digital pada perusahaan alih daya.</em></p>2025-12-17T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Sefia Intan Permatasari, Muhadjir Anwarhttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/270PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS USAHA BAGI ANGGOTA ATAU CALON ANGGOTA KOPERASI KELURAHAN MERAH PUTIH SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN KOPERASI KELURAHAN MERAH PUTIH DI KOTA SURABAYA2025-12-20T08:10:32+00:00Syabela Aisyalita Kurniadi23012010350@student.upnjatim.ac.idTri Kartika Pertiwitri.pertiwi.mnj@upnjatim.ac.id<p><em>Program Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP) merupakan bagian dari visi besar ekonomi kerakyatan yang diusung oleh Presiden yang bertujuan sebagai pusat aktivitas ekonomi lokal yang diharapkan menjadi lebih mandiri dan produktif. Artikel ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan Program Pelatihan Peningkatan Kapasitas Usaha bagi anggota dan calon anggota Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP) di Kota Surabaya. Metode yang digunakan dalam kegiatan pemberdayaan ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan pelatihan partisipatif. Hasil kajian menunjukkan bahwa pelatihan yang mencakup penguatan mindset kewirausahaan, penyusunan model bisnis melalui Business Model Canvas (BMC), pengembangan dan standarisasi produk, perencanaan keuangan usaha, pemasaran digital, serta pemahaman peran koperasi sebagai organisasi produksi bersama mampu meningkatkan pemahaman dan kesiapan pelaku UMKM dalam mengelola usaha secara lebih terstruktur dan adaptif terhadap dinamika pasar. Namun demikian, implementasi pascapelatihan masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan literasi digital dan perlunya pendampingan berkelanjutan. Secara keseluruhan, program pelatihan ini berperan penting dalam meningkatkan kapasitas UMKM serta mendukung penguatan kelembagaan Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP) di Kota Surabaya.</em></p>2025-12-20T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Syabela Aisyalita Kurniadi, Tri Kartika Pertiwihttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/271PENDAMPINGAN ILMU TAJWID SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS BACA AL-QURAN DI RUMAH QUR’AN MUNZALAN AL-BADAR PALANGKA RAYA2025-12-18T07:32:04+00:00Noor Halizahaliza2211110112iainpalangkaraya@uin-palangkaraya.ac.idAfda Yulistianaafdayulistiana2211110002@uin-palangkaraya.ac.id<p><em>Pendampingan ilmu tajwid di Rumah Qur'an Munzalan Al-Badar Palangka Raya bertujuan untuk meningkatkan kualitas baca Al-Qur'an pada anak-anak melalui metode pembelajaran yang sistematis dan interaktif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk memahami konteks sosial dan kebutuhan santri dalam belajar tajwid. Kegiatan dilakukan dengan metode ceramah, demonstrasi, dan praktik membaca, serta sesi tanya jawab yang memperkuat pemahaman. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan membaca Al-Qur'an sesuai kaidah tajwid, serta peningkatan rasa percaya diri dan motivasi santri. Faktor pendukung seperti antusiasme santri dan dukungan pengurus menjadi kunci keberhasilan, meskipun terdapat tantangan seperti perbedaan kemampuan antar santri. Implikasi dari kegiatan ini menunjukkan bahwa pendampingan yang dilakukan secara konsisten dan terstruktur dapat menjadi model pembelajaran efektif untuk lembaga pendidikan non-formal lainnya, khususnya dalam pengajaran tajwid</em></p>2025-12-29T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025 Noor Haliza, Afda Yulistianahttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/273PENGEMBANGAN STRATEGI INFLUENCER MARKETING BAGI WEDDING ORGANIZER DALAM MEMBANGUN BRAND IMAGE DI MEDIA SOSIAL2025-12-26T05:33:01+00:00Devisha Albania23012010310@student.upnjatim.ac.idSugitosugito.ma@upnjatim.ac.id<p><em>The development of social media has encouraged wedding organizers to adopt more adaptive digital marketing strategies, one of which is influencer marketing. As service providers in the wedding industry, wedding organizers are required to build a strong brand image in order to remain competitive amid the rapid growth of the creative industry. However, the implementation of influencer marketing is often carried out without a structured and strategic approach. This community service activity focuses on developing influencer marketing strategies for wedding organizers in building brand image through social media platforms. The purpose of this program is to enhance the understanding and capacity of wedding organizers in designing, implementing, and evaluating effective influencer marketing strategies that align with their target market characteristics. The methods used include observation, social media analysis, strategic mentoring, and the formulation of influencer collaboration concepts based on relevance, credibility, and audience engagement. The empowerment strategy was implemented through collaborative content planning, appropriate influencer selection, and optimization of social media publications. The results indicate that a well-planned influencer marketing strategy can increase brand visibility, strengthen the professional image of the wedding organizer, and improve audience interaction on social media. Therefore, influencer marketing can serve as an effective and sustainable strategy for building the brand image of wedding organizers.</em></p>2026-01-05T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 Devisha Albania, Sugitohttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/272OPTIMALISASI PENGEMBANGAN ANAK PANTI ASUHAN MELALUI EVENT FACENA LOVE LAB MAHAR AGUNG2025-12-22T03:11:17+00:00Ericha Florenzia Matahurila23012010077@student.upnjatim.ac.idSugitosugito.ma@upnjatim.ac.id<p><em>Community service is part of the Tri Dharma of Higher Education, which aims to make a real contribution to improving the quality of life in the community. Children in orphanages are a social group that requires ongoing support, not only in meeting basic needs but also in developing character, self-confidence, and social skills. This community service activity focuses on optimizing the development of children in orphanages through the Facena Love Lab event organized by Mahar Agung. The goal of this activity is to increase self-confidence, social interaction, and develop the potential of children in orphanages through an educational and creative approach. The empowerment method used is a descriptive qualitative approach with a participatory strategy, encompassing the planning, implementation, and evaluation stages. The activity took the form of an event that included motivational sessions, educational games, art activities, and group activities that actively involved children in orphanages. The empowerment results showed that children in orphanages experienced increased courage in interactions, self-confidence, and the ability to work together in groups. Furthermore, this activity also fostered the values of responsibility, discipline, and togetherness. The Facena Love Lab event has proven to be an effective and enjoyable non-formal learning tool in supporting the development of children in orphanages. This activity is expected to become a model for event-based support that can be implemented sustainably</em></p>2026-01-05T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 Ericha Florenzia Matahurila, Sugitohttps://aijpkm.unikhams.ac.id/index.php/pkm/article/view/275DAMPAK KETIDAKSINKRONAN GATE TERHADAP ALUR KEBERANGKATAN DAN CUSTOMER EXPERIENCE PENUMPANG DI TERMINAL 1 BANDARA INTERNASIONAL JUANDA2026-01-06T08:06:13+00:00Muhammad Wildan Sururi23012010321@student.upnjatim.ac.idTri Kartika Pertiwitri.pertiwi.mnj@upnjatim.ac.id<p><em>The dynamics of airport operational activities often lead to discrepancies between scheduled and actual departure times, particularly in cases of flight delays. One of the resulting implications is the lack of synchronization in gate boarding assignments at Terminal 1 of Juanda International Airport, which affects the clarity of information and passenger convenience. This article aims to describe the factors contributing to gate boarding discrepancies and to analyze their impact on departure flow and passenger experience. The study employs a qualitative descriptive method, with data collected through direct observation and interviews with Terminal Inspection Services (TIS) personnel involved in gate management. The findings indicate that airline operational delays, limitations of the Flight Information Display System (FIDS), the implementation of a less adaptive dedicated gate system, and inconsistencies between boarding gates and aircraft parking stands are the main factors influencing the effectiveness of departure services. These findings highlight the importance of improving operational coordination and implementing more flexible gate management systems to support smoother departure processes and enhance overall passenger service quality at the airport.</em></p>2026-01-09T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 Muhammad Wildan Sururi, Tri Kartika Pertiwi